近日，我院喜获芜湖市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进单位，这是我院继获得“安徽省第八届文明单位”后又一项殊荣。

　　2007年，为加快职工知识化进程，切实维护职工学习权和发展权，我院在党政班子的高度重视下，立足本院实际，围绕“四个入手”工作开展了“创建”活动。即从抓学习型干部建设入手，抓学习型班组建设入手，抓专业课题研发入手，抓企业文化建设入手，营造学习氛围。先后举办培训20余次，内容涉及勘察、测绘专业技能、企业管理、人力资源管理等多个方面。通过培训形成了“人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围以及工作学习化、学习工作化的运行机制，发挥了主观能动作用，培养和确立了终身学习的理念，为职工创造了更多的学习机会和成才条件，造就了一支适应勘测事业可持续发展高素质职工队伍，促进了我院健康发展和综合实力的增强。

　　2008年，我院将再接再厉，珍惜荣誉，以全面提高职工队伍整体素质为重点，以增强职工的学习能力、实践能力和创新能力为目标，继续开展业务学习与培训，使职工对“创建学习型企业是提升企业核心竞争力”形成共识，朝着“终身学习的学习型单位”方向大步前进。