公司基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案

根据《芜湖市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》和《芜湖市国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，现就基层党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育提出如下工作方案。

一、目标要求

基层党支部参加主题教育要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和省、市委和市国资委部署要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

二、工作安排

除公司领导班子成员之外的党员参加主题教育，要以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、“主题党日”等进行。时间从2019年9月开始，到11月底基本结束，具体到每个基层党支部开展集中教育时间不少于3个月。

（一）抓好学习教育

1.抓实理论学习。组织党员以个人自学为主，原原本本通读学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。通过召开党员大会、支委会，交流学习体会，相互启发提高。党支部书记要讲1次专题党课，或者向所在支部党员报告1次个人学习体会。公司党总支领导班子成员要落实所在党支部的双重组织生活会。

2.开展集中轮训。在市国资委的统一部署安排下，依托市委党校，组织参加“万民书记进党校”和入党积极分子培训班，重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央及省、市委关于主题教育的部署要求，加强党性锤炼，夯实党支部建设的基础和能力。

3.丰富学习手段。运用好“爱党建”、“学习强国”等已有党员教育管理载体平台，针对不同群体党员的实际，采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，用好案例教育、微信公众号、微视频等，增强主题教育的吸引力和感染力。开展好“初心读书会”活动，鼓励以考促学。开展向身边典型学习活动，组织党员参加芜湖市“不忘初心、牢记使命”先进典型事迹巡回宣讲会，继续开展“初心分享会”等活动，促进党员见贤思齐。开展革命传统教育，结合庆祝新中国成立70周年等，组织党员赴本市红色教育基地瞻仰革命先烈、缅怀英雄事迹，重温入党誓词。开展形势政策教育，党支部主要负责同志带头作形势政策报告，大力宣讲党的路线方针政策，解读党情国情省情市情。开展先进典型教育，用好《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，组织开展向李夏同志学习活动。开展警示教育，深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，组织党员阅读警示教育材料，就近就便参观本市廉政教育基地，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。有条件的党支部开展“红色故事会”，邀请老红军、老党员讲述红色故事，教育引导党员传承红色基因。

4.检验学习效果。采取集体座谈、现场问答、随机抽查等方式，掌握党员干部特别是领导班子成员学习情况，重点查看学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想情况，查看开展集中学习研讨情况。对学习教育不重视、敷衍了事和搞形式主义的党组织和个人，及时提醒或批评教育，督促整改。积极组织参加上级开展的理论测试活动。

（二）认真检视整改

1.深入对照检视。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权力，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等方面的差距和不足，一条一条列出问题。

2.强化整改落实。针对检视出的问题，研究制定整改措施，一项一项整改到位。要结合专项整治，首先整顿软弱涣散党支部，为开展主题教育打牢组织基础。各党支部要聚集服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、提升党建质量等推进工作。

3.切实发挥作用。广泛设立党员先锋岗、党员责任区，明确岗位职责、开展承诺践诺，组织党员立足岗位、履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。抓好基层党支部防风险强基础工作，分领域落实重点任务。

主题教育结束前，党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开1次专题组织生活会，组织开展民主评议党员。

三、加强组织领导

1.压紧压实责任。要把抓好基层党支部开展主题教育作为重要政治任务，切实履行职责。既要抓自身，又要抓基层，要集中精力、统筹安排，充分发挥组织领导作用。党支部书记要带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任。

2.坚持求真务实。坚决反对形式主义、官僚主义，对主题教育中可能出现的各种问题，要提前预判、有效防范，对搞形式主义、走过场的，要严肃批评、通报曝光、促其改正。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。要严格控制简报数量，重点刊发指导性强和反映突出问题的简报。不将台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。

3.注重统筹兼顾。要把主题教育同庆祝新中国成立70周年结合起来，同落实当前改革发展稳定各项任务结合起来，同抓好支部所涉本部门的中心工作结合起来，防止“两张皮”。把基层党支部和广大党员在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动，转化为推动公司改革发展的强大力量。